Trouver une secrétaire indépendante compétente est parfois un casse tête et demande des heures d'échanges avec de qualifier un profil. Nous avons la solutions pour y remédier. 

Si vous êtes familier avec le métier de télésecrétaire, vous avez certainement déjà écumé les sites internet pour trouver votre perle en vous posant des tas de questions : est elle compétente ? peut-elle se déplacer au siège de l'entreprise? Est-elle disponible sur cette date ? Parle-t-elle une autre langue que le français ? Est-elle suffisamment à l'aise sur la compétence recherchée ?  En effet les sites actuels qui proposent des secrétaires salariées ou des annuaires de secrétaires indépendantes ne répondent pas à ces questions pourtant légitimes. 


Une seule solution pour trouver votre télésecrétaire en 3 clics

Pour trouver votre secrétaire indépendante spécialisée soyez clair sur deux critères très importants : La compétence recherchée et la localisation. En effet, même si une Fiat 500 complète la fonction de rouler, elle n'est pas aussi performante en ville que sur autoroute. Nous avons chacun et chacune des compétences clés. Ainsi, si vous chercher à recruter une télésecrétaire pour une mission de préparation de documents comptables, précisez que vous souhaitez cette compétence clé en particulier dans le profil recherché, vous éviterez les grosses désilusions et tirerez le meilleur parti de la mission assignée. 
Ainsi sur notre solution tout en 1, vous pourrez demain Choisir la compétence, le lieu et voir apparaître les profils disponibles qui correpondent à votre recherche et entrer en contact mail directement avec eux. 

Parmi les profils qui apparaissent, vérifiez le pris HT pratiqué et les compétences dites soft skills.

Une fois la base assurée, il y a d'autres éléments qui peuvent faire la différence entre deux profils intéressants : le prix HT pratiqué par la professionnelle de l'externalisation administrative et ses compétences larges qui peuvent être des compétences humaines, la pratique d'une langue étrangère ou une compétence précise sur l'exécution de certains logiciels professionnels par exemple. 

Une fois le profil trouvé, n'oubliez pas de signer les conditions de prestations de services. 

Afin que la secrétaire et vous même puissiez évoluer dans des conditions contractuelles de mission propres et saines, la secrétaire doit vous envoyer pour signature ses CGS qui définissent le cadre de la collaboration. Ne commencez pas de mission sans être aligné sur ce qui vaut pour contrat car le simple devis ne sera pas un document suffisamment exhaustif en cas de litige.


Bonne recherche pour trouver votre assistant virtuel compétent !