Le coaching peut-il aider les nouveaux office managers et assistants freelances ?

De plus en plus d'assistants administratifs et office managers salariés souhaitent évoluer, s'affranchir du cadre du salariat et de la subordination pour proposer leurs services en gestion administrative à leur compte. Mais cette étape importante est souvent sous-estimée, ce qui entraîne rapidement des complications et du stress comme le fameux syndrome de l'imposteur. Peut-on alors considérer que le coaching est un levier aidant pour ces assistants administratifs qui souhaitent évoluer en freelance ?
 

 

 

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